岗位职责： 1、根据公司发展战略及燕之坊品牌受众分析，从0-1制定品牌年度及阶段门店发展规划和运营目标，制定年度及月度拆解目标，并能组织实施落地； 2、规划门店商品选品、陈列、营销及推广，对门店动销负责，系统考量全店运行方向并指导店员执行； 3、以顾客需求为导向，完善品牌生态链的搭建，实现线上线下服务销售无缝衔接； 4、负责门店日常运营管理，人员管理等等，包括但不限于销售数据的跟进，运营策略的及时调整，人员选育用留等工作。 岗位要求： 1、22-45周岁，性别不限，专科及以上学历； 2、1年以上连锁门店运营管理经验，2年以上同岗位经验，有过品牌方自营连锁店、食品快消品零售行业开拓经验优先考虑，有老乡鸡、同庆楼、詹记、卡旺卡等连锁餐饮茶饮糕点品牌门店管理经验优先考虑； 3、具备全面先进的营销思维，熟悉互联网及新零售运营模式，对线上线下一体化运营及营销有想法； 4、具有较强的组织能力，沟通和管理能力，良好的解决问题以及突发事件的能力。