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学历要求：本科及以上学历应届毕业生
重点工作内容：
1、组织实施培训方案，掌握培训效果的反馈信息，达到培训目标;
2、编写并完善培训教案、讲义;
3、建立各类培训记录，各类培训教案的汇总、归档及整理，使培训管理规范化;
4、进行学员的档案管理，TMS系统录入和管理,兼职讲师授课记录和课时统计;
5、督导负责培训职场、设备、物品、图书等教学物品的支持工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、世界500强、节日福利、定期团建
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