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延安市2017年事业单位公开招聘工作人员面试公告

2018-03-12 17:58来源:/

原标题：延安市2017年事业单位公开招聘工作人员面试公告

按照《2017年延安市市级机关（参照管理单位）事业单位遴选选聘和全市事业单位公开招聘工作人员公告》安排，现就2017年延安市市级政府系统事业单位公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下：

一、面试原则

（一）坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备原则；

（二）坚持公开公正、平等竞争、择优选才的原则；

（三）回避原则。考官及考务工作人员与考生之间如有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近婚亲关系的，本人应主动申请回避，违者按违纪处理。

二、面试对象

参加2018年1月7日由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织的延安市市级政府系统事业单位公开招聘工作人员笔试考试，并经资格复审符合条件，进入面试条件范围人员（面试人员名单见附件1）。

三、面试时间及地点

时间：2018年3月17—18日

上午:8:30—12:00

下午:14：00—18:00

地点：延安职业技术学院（13号教学楼）

四、面试考生分组

参加本次面试的考生共610人，分为24个组。面试考官分6个组，分上午和下午两个时段进行面试（岗位预分组见附件2）。

3月17日上午：

第一组（27人） 第二组（27人）

第三组（27人） 第四组（27人）

第五组（26人） 第六组（27人）

3月17日下午：

第 七 组（30人） 第 八 组（30人）

第 九 组（27人） 第 十 组（27人）

第十一组（27人） 第十二组（27人）

3月18日上午：

第十三组（27人） 第十四组（28人）

第十五组（27人） 第十六组（27人）

第十七组（27人） 第十八组（27人）

3月18日下午：

第十九 组（20人） 第 二十 组（21人）

第二十一组（21人） 第二十二组（19人）

第二十三组（18人） 第二十四组（19人）

五、面试基本程序

1.考生入场；

2.面试考官提问；

3.面试答题完毕退场；

4.面试考官评分；

5.计时记分员收集考官评分表，并与监督员核对考官评分；

6.计时记分员计算考生面试成绩，填写《延安市市直事业单位公开招聘工作人员面试成绩登记表》，并由相关人员签字确认。

7.主考官当场宣布面试成绩，并由考生签字确认。

8.计时记分员收回考生抽签顺序号（不得提前收取），与《面试成绩评分表》、《面试成绩登记表》一并装订存档。

六、面试方式及计分办法

1.面试形式及测评要素。采取结构化面试形式进行，重点测试应聘人员的举止仪表和语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维及处理问题能力以及人际沟通协调能力等。

2.面试分值的计算办法。面试总分100分，由7名面试考官根据应聘人员的答题情况，按照评分标准现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余5名考官的平均得分，为该考生的最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。对报考岗位因招聘计划较多，无法在单个考场单场次完成面试，需要采取对考生的原始面试成绩加权平均的方法计算形成考生的面试成绩。计算方法为：用本岗位考生有效原始面试成绩（原始面试成绩是指按照评分标准7名考官现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余5名考官的平均得分）的总平均分，分别除以该职位各考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为该考生加权后的面试成绩。

面试结束后算出考生综合成绩，综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算综合成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩出现并列的，按公共科目笔试成绩由高到低确定排名顺序。

根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。

七、注意事项

1.考生凭准考证和有效身份证原件确认身份，参加面试。证件不全者不得参加面试。

2.按照面试分组，参加3月17—18日上午面试的考生须在当日上午07:30前，到延安职业技术学院13号楼前集中；参加3月17—18日下午面试的考生须在当日下午13:00前，到延安职业技术学院13号楼前集中。统一抽签确定面试考场。按照面试分组上午08:00和下午13:30前未到达指定集中地点的考生，不许进考场及候考室，视为自动放弃面试资格。

3.面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单在延安市人民政府门户网站和延安市人力资源和社会保障局网站予以公布，请考生注意查看。

附件：

1.

2017年延安市市级政府系统事业单位公开招聘工作人员面试人员名单.xlsx

2.

2017年延安市市级政府系统事业单位公开招聘岗位预分组名单.docx

延安市人力和社会资源保障局

2018年3月12日

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