有新媒体（抖音、快手、小红书）运营工作经验优先考虑！岗位职责：1、制定月度运营计划，完成网络平台内的日常内容运营与推广，及内容的编辑和制作，通过线上和线下活动以及高质量的内容促进运营的效果；2、参与并推广公司线上及线下活动，与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网络推广任务；3、通过运营，增加用户的粘性及转化率；4、完善网络平台的图文内容及视频；5、定期分析实际粉丝增加数量及转化数量，总结并分析运营结果，根据最终数据提出合理化建议。任职要求： 1、具有优秀的文字处理能力，在各大运营平台有工作经验的优先；2、了解当前新媒体的运营模式，对粉丝的增长及转换有一定的见解；3、擅长利用运营数据分析工具，分析粉丝社会优化媒体运营指标，熟练使用各种工具提高运营效率及效果；4、有一定的组织策划能力，根据策划组织推广公司线上及线下活动；5、热爱新媒体，具有良好的沟通能力，以及运营管理能力。公司福利： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休； 2、本岗位签订正式劳动合同，缴纳五险一金，公司提供免费工作午餐； 3、入职满一年享受法定的带薪休假； 4、公司提供免费员工体检和旅游等其他福利项目； 5、公司可为外地员工提供住宿。