职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、参与团队的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估
2、参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访
3、协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性
4、策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；协助经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理
5、参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均产能、（长险）举绩率、出勤率；并负责职场布置等工作
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